Трудовые споры

Треть своей жизни мы проводим на работе. К сожалению не всегда трудовые взаимоотношения между работником и работодателем складываются надлежащим образом. Зачастую такие отношения даже не урегулированы трудовыми договорами. Все чаще работодатели используют административные ресурсы (давление) на своих работников, используя их как экономически слабую сторону, при этом злостно нарушая трудовое законодательство, а соответственно нарушаются права работников. Так же, зачастую недобросовестные работники ненадлежащим образом исполняют свои трудовые обязанности, причиняют работодателю материальный ущерб и подвергают риску безопасности других работников, что в свою очередь приводит к получению травм, в т.ч. связанных с производством.

Довольно часто стороны даже не подозревают о законных способах защиты своих интересов. Помощь в трудовых спорах  можно получить обратившись к нам за консультацией.